Direção de Projectos (DP)

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A 5.ª Edição Concurso Estímulo ao Emprego Científico Individual – CEEC Individual terminou no passado dia 3 de março e recebeu um total de 2910 candidaturas. O concurso promovido pela FCT prevê a atribuição de 400 contratos de trabalho a investigadores doutorados em todas as áreas científicas. No conjunto das 4 edições realizadas, o CEEC Individual já atribuiu um total de 1536 contratos a investigadores doutorados.
Nesta 5.ª edição, 18,8% das 2910 candidaturas recebidas são da área de Ciências Naturais, seguindo-se a área de Engenharias e Tecnologias (17,7%), a área de Humanidades (17,6%) e a área de Ciências Sociais (14,4%).

As mulheres representam 53,5% do total das candidaturas e o total dos candidatos distribuem-se do seguinte modo pelas 4 categorias contratuais disponíveis: Investigador Júnior – 1494 candidatos, Investigador Auxiliar – 1111 candidatos, Investigador Principal – 301 candidatos; e Investigador Coordenador – 4 candidatos. Os candidatos estrangeiros com maior representatividade são originários do Brasil (200 candidatos), da Itália (141), da Espanha (130) e da Índia (53).

Após a receção destas 2910 candidaturas seguiu-se a fase de associação das instituições de acolhimento, que terminou a 29 de março, estando neste momento a decorrer a fase de verificação da admissibilidade das candidaturas.

O CEEC Individual é um dos instrumentos de financiamento da Programa de Estímulo ao Emprego Científico definidos pelo Regulamento do Emprego Científico publicado em 2017 pela FCT, na sequência da publicação do Decreto-Lei n.º 57/2016. A próxima edição será lançada até ao final deste ano, conforme previsto no Decreto-Lei n.º 60/2018 e divulgado no calendário de concursos da FCT para 2021-2023.

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